(图源：江西工人报官微，下同)
具体来看，该集体合同将发放高温津贴、保障快递员合法休息权利等内容写进合同条款，建立了企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。此次集体合同的签订，意味着包括邮政、顺丰、德邦、中通、圆通、申通、极兔、韵达在内的省内主要快递企业的快递小哥有了职业保障。
启动仪式现场，江西省总工会还为3760名快递小哥每人赠送了120元为期1年总金额45.12万元的互助保障计划和500份每份价值200元总计10万元的防寒保暖物资。
值得一提的是，此前，无锡市人社局、市总工会、市邮政管理局联合市快递行业工会联合会和市快递协会也举行快递行业集体合同签约仪式。这是无锡市快递行业签订的首份集体合同，标志着全市快递行业集体协商工作取得了突破性进展。
据了解，《无锡市快递行业集体合同》是无锡新就业形态领域首份行业集体合同，内容涵盖了劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、社会保险与福利、员工成长与职业技能培训等七个方面。
(图源：无锡人社官微)
值得关注的是，《无锡市快递行业集体合同》约定无锡市快递行业最低工资标准(疫情等特殊时期除外)：全日制计时制岗位为3600元/月，全日制计件工资制岗位的快递员、操作员、客服员、驾驶员分别为3600元/月、3600元/月、3300元/月、3500元/月，远高于目前无锡市执行的月最低工资标准2280元。
