北京时间10月17日消息，富士康周二证实，公司在内地的一家工厂确实雇佣了一些童工，年龄最小的仅为14岁。
富士康称，他们均为烟台一工厂招聘的实习生，年龄最小的只有14岁，但目前已返回学校。根据中国劳动法相关规定，最小合法工作年龄是16岁。
富士康还表示，他们正在调查这些学生是如何进入工厂的，但并未透露具体的学生数量。对此，富士康已进行了道歉。
该公司在公告中表示，愿意承担所有违规责任，此外，如发现有任何富士康员工对这一事件负有曾任，则将立即辞退。
最近几年，富士康工厂因工作环境、薪水待遇等问题接连被媒体曝光。就在一周前，还发生了数千名工人罢工事件。
