一季度，BOSS直聘归属于普通股股东每股美国存托股基本及摊薄净利润分别为人民币0.08元及人民币0.07元，2022年同期每股美国存托股基本及摊薄净亏损为人民币0.03元。经调整归属于普通股股东每股美国存托股基本及摊薄净利润分别为人民币0.57元及人民币0.54元，2022年同期经调整每股美国存托股基本及摊薄净利润分别为人民币0.28元及人民币0.26元。
BOSS直聘一季度的平均月活跃用户为39.7百万，较2022年同期的25.2百万增加57.5%。截至2023年3月31日止十二个月的总付费企业客户为4.0百万，与截至2022年3月31日止十二个月持平。
一季度，BOSS直聘对企业客户的在线招聘服务收入为人民币1.260.1百万元，较2022年同期的人民币1.127.3百万元增加11.8%。该增加主要受用户增长及春节后招聘需求复苏所带动。其他服务(主要为向求职者提供的付费增值服务)收入为人民币17.5百万元，较2022年同期的人民币10.6百万元增加65.1%，主要受益于用户群扩大。
BOSS直聘一季度经营活动所得现金净额为人民币543.9百万元，较2022年同期的人民币294.0百万元增加85.0%。截至2023年3月31日，BOSS直聘现金及现金等价物以及短期投资结余为人民币13.456.1百万元。
首席财务官张宇在财报中指出：第一季度往往是用户增长相关营销费用开支的高峰，但即便如此，集团经调整净利润达人民币245.0百万元，同比增长102.3%。这一稳健的盈利能力主要得益于BOSS直聘品牌知名度的提高和营销效率的提升，这也将推动集团可持续和高质量的增长。
展望第二季度，BOSS直聘目前预期第二季度总收入介于人民币14.3亿元至人民币14.6亿元之间，同比增加28.6%至31.3%。
此外，BOSS直聘董事会于3月批准了一项新的股份回购计划，据此，本公司可于未来12个月内回购不超过150百万美元的股份(包括以美国存托股的形式)。
