近年来，不坐班的移动办公族越来越多，怎么打卡点卯是一件老板们头痛、员工们心烦的事。日前，在媒体传出微信打卡的新闻后，利用智能手机的功能，更先进的GPS定位也出现了。
拜访客户到了先签到
张爱迪是新浪乐居的员工，从事销售工作3年多，他的日常工作就是拜访客户，公司有规定，每天都要拜访3个以上客户。昨日上午9点，张爱迪来到巴南某客户公司，还没坐下来开聊，他首先摸出了手机，打开一款名叫“销售易”的软件APP，熟练的进入到客户一栏，点击左下角的“拜访签到”。记者看到，手机弹出高德地图，图上标签的位置正是张爱迪目前所处的客户公司。
签到完毕，张爱迪松了口气。他告诉重庆晚报记者，公司要求50多名销售人员每拜访一个客户就签到一次，算是打卡考勤。
张爱迪说，用该软件打了卡，系统就会将记录传至后台，这就完成了一次考勤，领导也可以从后台看到员工们的工作情况。
GPS定位完全做不了假
“用GPS定位来打卡，有作假的空间吗？”记者询问。张爱迪说，这是完全不可能的。
张爱迪告诉记者，这款软件的GPS定位不能随意更改地址，手机到了哪个地方就只能定位到哪个地方。张爱迪笑着说：“总不会有人费尽心机拿着手机去客户公司打了卡再回家睡觉吧。”
重庆晚报记者了解到，除了新浪乐居使用GPS打卡外，市内某传媒公司自己开发了一款类似的GPS打卡软件，只供公司内部使用。今年初，公司开始用打卡考勤软件，除了每天上午10点前定位一次外，员工每拜访一个电影院客户，还得拍几张现场的照片传回去，内容包含了影片上映时间表和该影片销售情况。
“定位显示我们在哪儿，照片显示你做了哪些事。”郭先生说，在这种监管下，想作假来欺骗上级完全不可能。
忘记签到被领导追问
张爱迪说，“销售易”打卡已经在新浪乐居持续了一年多，目前大家还能够接受，不过，在最初实施时，销售员们很不适应。“刚开始的时候我到了客户公司经常忘记打卡。”张爱迪说，有时领导追问为何没有打卡，他还得解释一番。
同在新浪乐居的王莲莲也告诉记者，她遇到过手机没电了，客户公司没信号等问题导致无法打卡，她也只能趁领导没找她之前提前去说明情况。
新浪乐居负责人郭总说，该软件是花了300元/年购买的，对于长期不打卡、打卡次数太少的人，将会有一定惩罚。
员工说法：对努力工作的人没大影响
张爱迪说，他们日常的工作比较繁忙，每个月的收入除了基本工资外，大多数要靠销售业绩来支撑，也就是跑得多拿得多。“如果你想偷懒，那么你的业绩肯定就低，所以有没有GPS打卡考勤，对于努力工作的人来说没多大影响。”
王莲莲称，有了GPS打卡考勤，至少能让领导知道下级每天跑了哪些地方，做了什么事，能让他肯定员工工作的积极性，同时也体现公平。
而持不同意见的人也有，新浪乐居一位不愿意透露姓名的员工担忧，GPS定位变成了监控的手段。
领导说法：这只是一种辅助手段
重庆新浪乐居负责人郭总告诉重庆晚报记者，用GPS打卡考勤只是对销售人员的部分考核，真正评判一名好的销售人员靠的是业绩说话。同时，他认为这是一种辅助管理的手段。
“GPS打卡软件能够让员工产生一种紧迫和危机感，让他们自己逼自己，鼓励自己。”郭总说，不止他们一家，像乐视等许多大公司都有自己的一套在外打卡考勤的方式和软件，“这应该是管理在外工作员工的发展趋势。”
链接：还有哪些遥控打卡？
微信拍照打卡考勤
去年10月15日，重庆晚报曾报道贵州一家房地产公司对外派出差员工用微信拍照打卡考勤的事。公司规定，每天在打卡考勤前，公司领导会提前发出不同指令，让员工摆出不同的姿势：敬礼、鞠躬等。
PDA记录工作流程
曾在多家大型公司供职的杨先生说，在智能手机普及前，大型公司会给业务员发一台PDA(商务掌上电脑)。业务员每天什么时候到哪个门店，做了哪些事，都要通过PDA安装的系统进行记录和报备。
中国移动业务位讯通
中国移动有一种专用业务———移动位讯通。办理此业务，员工会接到移动官方发送的同意提供定位信息的短信，同意后公司通过网页、短信等方式获得员工的位置信息。昨日，重庆晚报记者致电10086，客服人员表示该业务可以办理。
专家说法：很多大公司采用GPS打卡
关于GPS打卡考勤，员工说得最多的是人性化和公平，而领导说得更多的是管理和效率。曾在两家大型公司担任人力资源总监的邱淘说，这是双方站在不同角度看问题的体现。
邱淘说，完整科学的考勤制度对于一个公司非常重要，这需要同时站在公平和管理两个角度制定，不然既影响了公司的正常经营，同时也会伤害到员工，得不偿失。科技改变着人们的生活和工作已是不争的事实，短期来看，新事物的突然出现改变旧有的工作方式和工作流程，肯定会有矛盾凸现。但不能因为一时无法适应就全盘否定。既然已经有许多大公司采用GPS打卡考勤的方式，想必它必然有它合理的地方。不过具体某个公司适不适合它，需从多种角度考虑。
