“文化自信很重要的一点，是基于你对其他文化的理解和尊重。”马云举了个最近的实例，“上个月我在美国纽约参加一个很有名的一个机构的座谈，他们所有的高管来跟我对话，大家都提到东西方文化之间冲突的问题，而且批判我们中国这个不对那个不对。我说中国是以儒释道文化为基础的，大家都在批评中国，请问在座二十几位，谁看过老子一篇道德经，孔子一篇论语？”
“对另外的文化不了解，你没有资格批评。”
马云认为，不管是合作还是竞争，关键是了解其他企业根植于其中的文化。“如果你不去了解你的竞争对手，你的企业永远不会成长。道家讲心中无敌，无敌于天下，不是真正的不尊重对手，而是真正尊重对手，才懂得我的对手在更高。”
“几乎每个国家企业，只要是企业，都有强大的文化作为背景。”马云称，从多年以前开始觉得，如果阿里有一天希望成功的话，必须在中国的文化里面找到自己的根基。
马云说，道家讲的“无为而治”很有道理。“ ‘无为’是什么意思？就是你明知道没有结果仍为之。人想透一点，不管你多牛，来的地方不同，去的地方一样——火葬场。从企业成立第一天起就要想好关门的那一天，但是仍然要快快乐乐的过好每一天。道家永远讲究和谐，跟自然的和谐。”
“儒家思想是中国最牛的关于企业管理的思想，佛家思想讲究人与心之间配合。”马云说：“你生意做到一定程度，没有佛家那种思想，不行。如果你在竞争之中没有道家思想，也没有机会赢。如果公司长到一定程度，你不懂得儒家思想的组织体系建设，你没有机会能够持久。当然你要走向全球的时候，如果你不懂基督教的文化，你不懂得伊斯兰教的文化，你是没有办法走遍世界的。”
马云认为，未来三十年数据将取代石油成为真正最强大的能源，这个变革绝大部分人没想好，包括大学教育会发生天翻地覆的变化。“未来的大学要多关注创造力和想象力的培养。”因为未来机器将在知识方面大为进步，人和机器未来的角逐主要是在智慧、在使命、在价值观上面。
“教育和学习是两个不同的词，教教的是知识，育育的是文化，学是你在学习知识，习是犯错误，习是一种想象力，习是一种文化。”马云说，所以教育、学习是两个概念，育和习是对文化来说的，教和学是对知识结构来说的，从小学、中学、大学的教育，未来三十年是学习能力的竞争，是创新能力的竞争。
