斯普林特的发言人大卫·托瓦尔表示，会详细审查所有领域来帮助削减开支，但是尚未透露裁员规模。斯普林特尚未公布减支计划的详细内容，表示3日将会公布更多有关裁员计划的措施，以及公司计划如何提高其无线网络的速度、容量和服务品质，同时还将公布截至9月30日的第二财季的业绩报告。
分析师预计第二财季斯普林特仍将面临亏损，营收也将继续下滑。路透对分析师进行的调查显示，分析师预计第二财季斯普林特的营收将为81亿美元，同比下滑4%，亏损约为每股8美分。斯普林特在截至6月30日结束的财季亏损2000万美元，营收下滑8.7%至80.3亿美元，低于分析师估计的84.3亿美元。业绩下滑令外界担忧其大股东可能会出售公司的股票，但是斯普林特的主要股东日本软银集团近日表示，目前并没有计划出售其持有的斯普林特股份。
在截至今年3月31日结束的财年，斯普林特共有3.1万员工，运营成本约为260亿美元。通过裁员和暂不加薪等措施，斯普林特预计运营成本将会降低。斯普林特的资本支出在总销售额中的占比约为20%，公司表示这一比例与其他运营商相比高出几个百分点，这正是在削减支出方面具有潜力的领域，通过削减支出，逐渐向行业平均水平靠拢。
斯普林特首席执行官马塞洛·克罗尔2014年8月上任。克罗尔的减支计划是其重回盈利和振兴业绩战略的一部分。多年以来，斯普林特在用户订阅业务方面一直遭遇亏损，尽管目前用户数量还在增长。在截至6月30日结束的财季，斯普林特共有5770万用户。
据美国《华尔街日报》报道，今年早些时候，斯普林特开始为公司总部员工购买零食，这一项看似不起眼的福利一年的花费就可以达到60万美元。在近期写给员工的一封信中，克罗尔表示，将取消购买零食的计划，作为减支计划的一部分；不仅针对普通员工，公司高管在差旅途中也不允许租用豪华轿车，只能搭乘普通的出租车或者通过优步软件叫车。
新上任的首席财务官塔里克·罗比亚迪表示，推行减支计划的过程必将艰难，但是必须尽快采取行动。有分析指出，克罗尔和罗比亚迪如果要想实现25亿美元的减支计划，可能还需要一些更大规模的措施。但斯普林特的减支计划并不容易推行，公司一些大额网络业务支出都已经与一些长期的合约绑定，比如租用基站等通信设备，向其他运营商付费以使自己的基站可以连入网络等等，这些成本都很难削减。
