代表这对夫妇的一个组织表示，考虑到亚马逊对同性恋权益的支持，这起事件令人震惊。
原告方在肯塔基州联邦法院提起诉讼。阿莱格拉·沙维-莱恩（Allegra Schawe-Lane）表示，亚马逊的同事用“不男不女的人”或“女扮男装的人”等说法来讽刺她。她的丈夫戴恩·莱恩（Dane Lane）也被受到了嘲讽。
原告方指控称，在肯塔基州Hebron的亚马逊仓库工作期间，他们向主管多次投诉了这方面的问题，但亚马逊并未采取任何行动。
主管甚至也参与了骚扰活动，并被要求“密切关注他们”。原告指控，同事甚至剪断了他们汽车的刹车线，给他们的人身安全造成威胁。他们于2015年选择辞职。
亚马逊尚未对此置评。
原告方表示，亚马逊违反了美国联邦和肯塔基州的法律规定，即工作场所应当禁止性别歧视。多家联邦法院此前判决，以性别定位为基础的歧视是性别歧视的一种形式。沙维-莱恩还表示，亚马逊违反了《美国残疾人法案》，因为主管认为她的性别定位属于一种残疾。
